Dịch vụ cung ứng nhân sự IT

Xu thế phát triển theo hướng cách mạng 4.0 làm cho sự phụ thuộc của còn người vào công nghệ số ngày một gia tăng, nhu cầu nhân lực cho ngành Công nghệ thông tin cũng ngày một lớn. IT – Phần Mềm luôn đứng đầu trong top tuyển dụng tại các trang tuyển dụng lớn. Nhưng hiện nay nguồn nhân lực cho ngành Công nghệ thông tin ở Việt Nam đang bị đánh giá mỏng về lượng, yếu về chất. Vậy nguyên nhân là do đâu?
Bài toán thiếu nhân lực IT
Hầu hết sinh viên IT mới ra trường không tìm được việc làm bởi những nguyên nhân chủ yếu đến từ khoảng thời gian còn học tại các trường đại học, cao đẳng. Hầu hết sinh viên chỉ được thực hành qua “giấy”, không có điều kiện tham gia nhiều vào các dự án thực tế. Ở nước ngoài, học về máy tính và công nghệ có 3 chuyên ngành lựa chọn: kỹ thuật máy tính (học về phần cứng), khoa học máy tính (học về phần mềm) và công nghệ thông tin (học về cách truyền đạt, kết nối và xử lý thông tin). Nhưng ở Việt Nam sinh viên lại phải học hết kiến thức cả ba dàn trải trong bốn năm đại học ngắn ngủi khiến cho kiến thức trở nên mơ hồ, khi gia nhập các dự án thì đâm ra bối rối vì “chỗ này thì hiểu nhưng chỗ khác lại không hiểu”.